IMPLEMENTASI PROGRAM PENGEMBANGAN SKILL DALAM OPTIMALISASI KEMAMPUAN PENCARI KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN SIDOARJO

Dewi Ratna Swari; Achluddin Ibnu Rochim; M. Kendry Widiyanto

Authors

Dewi Ratna Swari Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
Achluddin Ibnu Rochim Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
M. Kendry Widiyanto Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Keywords:

implementasi, program pengembangan skill, optimalisasi kemampuan

Abstract

Salah satu inisiatif yang dilakukan Kabupaten Sidoarjo untuk mengatasi masalah dengan tindakan numerik dan peningkatan kualitas sumber daya manusia adalah program pengembangan keterampilan, yang bertujuan untuk memaksimalkan bakat pencari kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan bagaimana program pengembangan keterampilan dilaksanakan dalam rangka memaksimalkan kemampuan pencari kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. Selain itu juga bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor apa saja yang menjadi pendorong dan penghambat pelaksanaan program pengembangan keterampilan dalam rangka memaksimalkan kemampuan pencari kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. Studi ini menerapkan teori implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn (1975), yang mencakup faktor-faktor seperti ukuran dan tujuan kebijakan, kebijakan sumber daya, karakteristik lembaga pelaksana, sikap atau rencana, komunikasi antar organisasi, dan lingkungan politik, sosial, dan ekonomi. Dengan menggunakan teknik deskriptif kualitatif, sumber data berupa data dan data primer, metode pengumpulan data berupa wawancara dan snowball sampling, dokumentasi, dan metode analisis data berupa reduksi dan penyajian data, serta penarikan kesimpulan sekunder. Hasil dari penelitian ini adalah program pengembangan skill sudah berjalaan dengan baik namun belum optimal karena terdapat beberapa hambatan yakni bahan persediaan yang datang tidak sesuai dengan catatan pelatih, kurangnya memberikan informasi mengenai program pengembangan skill, kurangnya sosialisasi mengenai program pengembangan skill, Dinas Tenga Kerja Kabupaten Sidoarjo tidak memilki tempat khusus seperti BLK, dan mengalami kebingungan pada awal pelatihan.

Author Biographies

Dewi Ratna Swari, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Mahasiswa di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Achluddin Ibnu Rochim, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Dosen di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

M. Kendry Widiyanto, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Dosen di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

References

Administrator. (2022). Ingin Ciptakan Lapangan Kerja, Disnaker Sidoarjo Lakukan Pelatihan Kerja. Matadelta.Com. https://www.matadelta.com/politik-pemerintahan/pr-9156259541/ingin-ciptakan-lapangan-kerja-disnaker-sidoarjo-lakukan-pelatihan-kerja?page=2

Akadun, Taufik, F. F., Syahrulloh, G. F., Rinanda, I., Meliawati, I., & Pratama, L. C. (2021). Efektivitas Pelatihan Berbasis Kompetensi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sumedang. Journal of Regional Public Administration (JRPA), 6(1), 16–24. https://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/57

Amri Yusuf, A. H. A., Sunarya, E., & Rachmawati, I. (2021). Implementasi Kebijakan Tentang Pedoman Hidup Islami Warga Muhammadiyah. Jurnal Governansi, 7(2), 111–120. https://doi.org/10.30997/jgs.v7i2.4593

Andrews, S., & Andrews, S. (2019). Women ’ s Empowerment by Group Sewing Training : A Microfinance Study in El Salvador This is to certify that the doctoral dissertation by. Walden Dissertations and Doctoral Studies Walden, 5–119. https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&ved=2ahUKEwjyruyUyvPkAhVLKo8KHSk-CfoQFjABegQIBhAC&url=https%3A%2F%2Fscholarworks.waldenu.edu%2Fcgi%2Fviewcontent.cgi%3Farticle%3D7788%26context%3Ddissertations&usg=AOvVaw3QbPkv5SUrAw_-sAhXOx8

Ardiyanti, D., & Sadad, A. (2021). Implementasi Program Pelatihan Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan. PUBLIKA: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 7(2). https://doi.org/10.25299/jiap.2021.vol7(2).7437

Catacutan, K. J. A., & Tuliao, A. S. (2020). On-the-job training program evaluation of business administration and accountancy departments of university of Saint Louis. Universal Journal of Educational Research, 8(1), 143–150. https://doi.org/10.13189/ujer.2020.080117

Devra, D. D. (2022). Peran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau dalam Mengoptimalkan Kemampuan Pencari Kerja Untuk Mewujudkan Sumberdaya Manusia Yang Berkualitas dan Berdaya Saing. Diklat Review: Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan, 6(1), 108–116.

Dharmawan, F., Ricky, M., Rifai, M., & Azijah, D. N. (2022). Evaluasi Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kopetensi oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi Tahun 2021. Reformasi, 12(1), 18–26. https://doi.org/10.33366/rfr.v

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. (2018). Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. Disnaker.Sidoarjokab.Go.Id. https://disnaker.sidoarjokab.go.id/?page=kontak

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. (2022). Pelatihan Berbasis Kompetensi. Pelatihan.Sidoarjokab.Com. http://pelatihan.sidoarjokab.com/

Erika Revida, D. (2020). Teori Administrasi Publik. Yayasan Kita Menulis. https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=vPsAEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=administrasi+publik+menurut+para+ahli&ots=7fKu2Lbhw8&sig=lkKZqcxntujW3IcBhNhFeRtCuG4&redir_esc=y#v=onepage&q=administrasi publik menurut para ahli&f=false

Fadillah, R. N., Teguh, D., Si, S. M., & Si, D. R. M. (2022). Program Pelatihan Berbasis Kompetensi Oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo Untuk Meningkatkan Keterampilan Masyarakat (Studi Pelatihan Menjahit).

Fakhruddin, M. (2021). Puluhan Pemuda di Sidoarjo Ikuti Pelatihan Barista. IHRAM.CO.ID,SIDOARJO. https://www.ihram.co.id/berita/qpi5tr327/puluhan-pemuda-di-sidoarjo-ikuti-pelatihan-barista

Faridi, A., Baloch, A., & Wajidi, A. (2017). The Mediating Role of Job Satisfaction between Training and Development Practices and Organizational Commitment: Responses from Private Banking Sectors of Karachi, Pakistan. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(10), 603–616. https://doi.org/10.6007/ijarbss/v7-i10/3415

Hong, S., Shin, H., Gil, Y., & Jo, J. (2021). Analyzing visual attention of people with intellectual disabilities during virtual reality-based job training. Electronics (Switzerland), 10(14). https://doi.org/10.3390/electronics10141652

Joseph, E., Valdez, C., Shiena, S., Alcantara, B., Pamintuan, C. A., Relos, J. G., & Castillo, R. C. (2015). Contributions of On-the-Job Training Program to the Skills, Personal Qualities and Competencies of Tourism Graduates. Asia Pacific Journal of Multidisciplinary Research, 3(4), 102–110. www.apjmr.com

Laelatus Syarifah. (2019). c. Jurnal Ilmu Politik, 1–23. http://repositori.unsil.ac.id/179/

Mac A.M.H. Tompodung1 Stefanus Sampe Welly Waworundeng. (2023). Kinerja Pemerintah Dalam Bidang Pelatihan Dan Produktivitas Guna Mengatasi Pengangguran Pada Dinas Tenaga Kerja Di Kota Manado. Jurnal Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Sam Ratulangi, 3.

Muchlison, H. (2022). Disnaker Sidoarjo Target 89,61 Persen Tenaga Kerja Terserap. Radarsidoarjo.Id. https://radarsidoarjo.jawapos.com/kota-delta/02/03/2022/disnaker-sidoarjo-target-8961-persen-tenaga-kerja-terserap/

Nada Thalia, M. (2021). Pelayanan Prima Program Pelatihan Keterampilan Kerja Di Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya (Studi Pada Program Pelatihan Otomotif). Publika, 97–108. https://doi.org/10.26740/publika.v9n2.p97-108

Nife, O. (2016). In Service Training and Job Satisfaction in the Nigerian Public Service: A Theoretical Analysis. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 6(5), 141–151. https://doi.org/10.6007/ijarbss/v6-i5/2122

Olonade, Z. O., Omotoye, O. O., & Oluwoye, A. M. (2021). Leadership Style and Organizational Culture as Correlate of Job Satisfaction Among Agricultural Training Institute’s Workers in Kwara State, Nigeria. Quest Journal of Management and Social Sciences, 3(1), 14–22. https://doi.org/10.3126/qjmss.v3i1.37584

PONAMON, S., LENGKONG, F. D. J., & NOVIE PALAR. (2021). IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN TENAGA KERJA (STUDI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SULAWESI UTARA). JAP, VII(101). http://eprints.untirta.ac.id/964/

Prabawati Indah, Tjitjik Rahaju, B. K. (2020). ANALISIS KEBIJAKAN PUBLIK. UNESA UNIVERSITY PRESS.

PRATAM, N. A. (2021). EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KERJA DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUMEDANG.

PREDISEN REPUBLIK. (2003). UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. 4(13), 147–173.

Rambi, A. (2021). Program Pelatihan Kerja Bagi Para Pencari Kerja Oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Manado. Jurnal Politico, 10(1), 1–13.

Redaksi. (2021). Peserta Pelatihan Kerja Dapat Sertifikasi Kompetensi Dan Bantuan Permodalan Pemkab Sidoarjo Harus Buka Usaha Baru. Republikjatim.Com. https://republikjatim.com/baca/peserta-pelatihan-kerja-dapat-sertifikasi-kompetensi-dan-bantuan-permodalan-pemkab-sidoarjo-harus-buka-usaha-baru

Setyaningsih, H., Vestikowati, E., & Suwarlan, E. (2021). STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DALAM MENGURANGI PENGANGGURAN DI KABUPATEN CIAMIS TAHUN 2021. 3(1), 357–370.

Sidoarjo, B. P. S. K. (2020). Profil Kemiskinan Kab. Sidoarjo Tahun 2019 (Issue 03).

Sidoarjo, D. T. K. dan T. K. (2023). KEGIATAN SOSIALISASI TRANSMIGRASI TAHUN 2023. Disnaker.Sidoarjokab.Go.Id. https://disnaker.sidoarjokab.go.id/?page=v-berita&id=1674568897

Sidoarjo, D. T. K. K. (2021). ( Renja ) Tahun 2021. 4. https://disnaker.sidoarjokab.go.id/?page=download

Sidoarjo, D. T. K. K. (2022). Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo Tahun 2022. 1. https://disnaker.sidoarjokab.go.id/