GEMAH RIPAH: Jurnal Bisnis

DETERMINAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM PEMENUHAN KEWAJIBAN PPH 21: TINJAUAN LITERATUR

2026-10-15T18:17:57+07:00

Pemenuhan kewajiban perpajakan atas Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) oleh WP menjadi faktor penentu bagi kesinambungan penerimaan fiskal negara. Akan tetapi, kajian-kajian terdahulu masih menghasilkan temuan yang tidak seragam, terutama pada variabel sanksi perpajakan dan penerapan e-filing. Artikel ini bertujuan untuk menelusuri, mengkaji, dan mensintesis determinan yang membentuk tingkat kepatuhan WP PPh 21, dengan bertumpu pada korpus literatur ilmiah yang tersedia. Teori Perilaku Terencana (TPB) diposisikan sebagai landasan konseptual dalam membangun kerangka analisis penelitian ini. Pendekatan yang diterapkan dalam penelitian ini adalah kajian pustaka bersifat deskriptif atas 14 artikel ilmiah yang dihimpun melalui penelusuran pada pangkalan data Google Scholar, Garuda, dan SINTA. Proses seleksi artikel mempertimbangkan tiga kriteria utama: relevansi topik terhadap kepatuhan WP di lingkungan swasta, penggunaan desain penelitian kuantitatif, serta keterlibatan pengujian terhadap satu atau lebih faktor penentu kepatuhan. Analisis dilakukan secara deskriptif-naratif melalui pemetaan variabel, temuan, dan kesenjangan penelitian dalam matriks literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan perpajakan, kesadaran WP, sistem self assessment, kualitas layanan DJP, dan pemahaman administrasi perpajakan secara konsisten berpengaruh positif terhadap kepatuhan WP PPh 21. Sebaliknya, sanksi perpajakan dan e-filing menunjukkan hasil yang bervariasi antarstudi, sehingga menjadi celah penelitian yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa efektivitas faktor-faktor pendorong kepatuhan bersifat kontekstual dan dipengaruhi oleh karakteristik WP serta kondisi penelitian. Artikel ini diharapkan menjadi rujukan bagi penelitian dan pengembangan kebijakan peningkatan kepatuhan pajak ke depan.

PENERAPAN MANAJEMEN BISNIS SYARIAH PADA UMKM LABSHAR'E: STUDI KASUS OBSERVASI DAN WAWANCARA

2026-10-15T18:18:04+07:00

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang berada di lingkungan perguruan tinggi memiliki posisi unik karena pengelolaannya melibatkan unsur akademik sekaligus praktik bisnis nyata. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan prinsip manajemen bisnis syariah pada UMKM Labshar'e, sebuah unit usaha perdagangan dan jasa berbasis syariah yang berada di lingkungan Universitas Pamulang. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan desain studi kasus tunggal. Data diperoleh melalui observasi langsung dan wawancara semi-terstruktur terhadap pengelola Labshar'e, kemudian dianalisis berdasarkan tujuh aspek manajemen bisnis syariah, yaitu legalitas dan kehalalan produk, manajemen dan organisasi, pemasaran, keuangan, operasional, sumber daya manusia, serta dampak sosial dan lingkungan. Setiap aspek dinilai menggunakan skala 1 sampai 5 berdasarkan kondisi nyata di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Labshar'e telah menerapkan sebagian besar prinsip manajemen bisnis syariah dengan baik, khususnya pada aspek manajemen organisasi dan pemasaran digital, dengan total skor 27 dari skor maksimal 35 (77,1%). Namun demikian, aspek legalitas usaha masih menjadi titik lemah utama karena belum tersedianya izin usaha resmi, sementara aspek keuangan masih bergantung pada naungan program studi sehingga belum sepenuhnya mandiri. Penelitian ini merekomendasikan agar Labshar'e segera melengkapi legalitas usaha, memisahkan pengelolaan keuangan, serta memperluas dampak sosial ke masyarakat di luar lingkungan kampus.

PENGARUH BEBAN AKADEMIK DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

2026-10-15T18:18:14+07:00

Prestasi akademik mahasiswa dipengaruhi oleh kemampuan mengelola tuntutan akademik, termasuk tugas berbasis KKNI yang diterapkan di Universitas Negeri Medan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh beban akademik dan manajemen waktu terhadap prestasi akademik mahasiswa Manajemen Universitas Negeri Medan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Sampel berjumlah 100 mahasiswa yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert 1-5 dan dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan IBM SPSS pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban akademik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap prestasi akademik (t = -4,101; sig. 0,000), sedangkan manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan (t = 5,163; sig. 0,000). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan (F = 30,253; sig. 0,000) dengan kontribusi sebesar 38,4% (R² = 0,384). Manajemen waktu merupakan variabel yang paling dominan (β = 0,429). Hasil ini menunjukkan bahwa kemampuan mengelola waktu berperan penting dalam menghadapi tingginya beban akademik untuk mempertahankan prestasi akademik mahasiswa.

PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGEMBANGAN DIRI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. TRIJAYA ELEKTRIK SIDOARJO

2026-10-15T18:18:09+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan pelatihan kerja, pengembangan diri, dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 32 orang dan teknik pengambilan sampel jenuh. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo, kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 25 melalui uji instrumen, uji asumsi klasik, uji t, analisis jalur (path analysis), dan uji Sobel. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo; (2) pengembangan diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo; (3) promosi jabatan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo; (4) pelatihan kerja memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo; (5) pengembangan diri memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo; dan (6) pelatihan kerja, pengembangan diri, dan promosi jabatan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Trijaya Elektrik Sidoarjo.

PENGARUH BRAND IMAGE DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP REPURCHASE INTENTION

2026-10-27T16:51:16+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh brand image dan store atmosphere terhadap repurchase intention konsumen pada gerai Kopi Kenangan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan teknik purposive sampling terhadap 120 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention. Store atmosphere juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention. Secara simultan, brand image dan store atmosphere berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention. Temuan ini menunjukkan bahwa persepsi positif terhadap merek serta pengalaman lingkungan gerai yang nyaman dapat memperkuat kecenderungan konsumen untuk melakukan pembelian ulang. Hasil penelitian memberikan implikasi bagi pengelola gerai kopi untuk mempertahankan citra merek yang konsisten sekaligus mengelola atmosfer gerai secara menyeluruh sebagai bagian dari strategi mempertahankan pelanggan.

PENGARUH KETEPATAN WAKTU, KEAMANAN DAN LOKASI TUJUAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA TRANSPORTASI BUS PT ANTAR LINTAS SUMATRA

2026-11-02T20:30:33+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Ketepatan Waktu, Keamanan, dan Lokasi Tujuan terhadap Keputusan Konsumen menggunakan jasa transportasi Bus PT Antar Lintas Sumatra. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ketepatan Waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Konsumen, dengan nilai t hitung sebesar 3,318 > 1,985 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Konsumen, dengan nilai t hitung sebesar 4,711 > 1,985 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Lokasi Tujuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Konsumen, dengan nilai t hitung sebesar 3,956 > 1,985 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, Ketepatan Waktu, Keamanan, dan Lokasi Tujuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Konsumen, dengan nilai F hitung sebesar 33,276 > 2,70 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai R Square sebesar 0,510 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan 51,0% variasi Keputusan Konsumen, sedangkan 49,0% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.