Tyas, M. T. H. (2026). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KEDAWUNG SUBUR SURABAYA. GEMAH RIPAH: Jurnal Bisnis, 6(02), 982–992. https://doi.org/10.69957/grjb.v6i02.2933