PENGARUH KESADARAN KESELAMATAN KERJA, KOMPETENSI KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ADI AGUNG ANUGERAH SURABAYA

Nur Faiza; Riyadi Nugroho

doi:10.69957/grjb.v6i03.2978

Authors

Nur Faiza Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
Riyadi Nugroho Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.69957/grjb.v6i03.2978

Keywords:

Kesadaran Keselamatan Kerja, Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kesadaran Keselamatan Kerja, Kompetensi Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Adi Agung Anugerah Surabaya, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 63 karyawan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert yang telah memenuhi uji validitas dan reliabilitas, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS melalui uji asumsi klasik, uji t, uji F, koefisien determinasi, dan koefisien korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Kesadaran Keselamatan Kerja, Kompetensi Kerja, dan Motivasi Kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung sebesar 36,579 dan nilai signifikansi < 0,001. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,650 menunjukkan bahwa 65,0% variasi Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Kesadaran Keselamatan Kerja, Kompetensi Kerja, dan Motivasi Kerja, sedangkan sisanya sebesar 35,0% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,806 menunjukkan hubungan yang sangat kuat antara variabel independen dengan Kinerja Karyawan. Dengan demikian, peningkatan Kesadaran Keselamatan Kerja, Kompetensi Kerja, dan Motivasi Kerja secara bersama-sama mampu meningkatkan Kinerja Karyawan pada CV Adi Agung Anugerah Surabaya.

References

Abdul Ghofur, M., Akbar Fandy Maulana, M., Dwi Muriyanto, Y., Tjipta Winarta, W., & Oktavina Radianto, D. (2024). Kesadaran Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3): Kunci Keberhasilan Perusahaan Dalam Mengelola Risiko dan Produktivitas. Journal of Educational Innovation and Public Health, 2(2).

Aditya Imam Wibisono. (2024). Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja. 3(2).

Al Fikri, Z. M., & Pamungkas, M. H. (2024). Analisis Kompetensi Sumber Daya ManusiaTerhadap Kinerja Karyawan. Prosiding Simposium Ekonomi 8 2024, 1, 88–93.

Anwar, A., & Lestari, N. E. P. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kreasi Nilai Grup (Value Consult). Jurnal Administrasi Bisnis, 4(2), 82–87. https://doi.org/10.31294/jab.v4i2.6310

Asriandi, A., Manurung, L. A., Pangemanan, C. O., Andrilla, R., Chaidir, R., Fatmawati, S., & Tjahjono, G. A. K. (2025). Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Pengelolaan Komunikasi, Kerjasama Tim, dan Lingkungan Kerja. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(1), 239–248. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i1.399

Chin, M., Balang, R. V., Wider, W., Tanucan, J. C. M., Sim, H. Y., & Janjuy, C. (2024). Leadership competencies and managerial competencies of nurse managers in Kuala Lumpur Hospital, Malaysia. Jurnal Ners, 19(3), 292–301. https://doi.org/10.20473/jn.v19i3.49986

Clarissa,andriani, firadussumartik. (2025). Employee Performance Determinants in Organizational Work Contexts. 20(4), 1–13. https://doi.org/10.21070/ijler.v20i4.1460

Daulay, B., Haidir, & Firmansyah. (2024). The influence of managerial competence and achievement motivation on the leadership effectiveness of high school principals. Cakrawala Pendidikan, 43(2), 411–421. https://doi.org/10.21831/cp.v43i2.61912

Deonissa Sydan Putri, A., Kurniasih, D., & Rachman, F. (2024). Pengaruh Safety Leadership, Safety Knowledge, dan Safety Attitude terhadap Safety Behavior pada Industri Gula. Seminar Nasional Maritim Sains Teknologi Terapan (MASTER), 9(1), 48–56.

Efendi , Ramdani Bayu Putra, M. W. S. (2025). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompetensi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Travesindo Multi Elektrik. 2(3), 205–213.

Ekonomi, J., & Akuntansi, M. (2024). Neraca Neraca. 1192, 304–317.

Fachrurazi, Rinaldi, K., Jenita, & Purnomo, Y. J. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara, 7(1), 391. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=e2ppEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manajemen+pengetahuan&ots=gV368HYlR3&sig=ugm1Twmq-r6Ya9ITLRHYA6ieJi0

KADEK RATNA PRIMAYANTI. (2024). Kompetensi Kurikulum Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma Dalam Meningkatkan Kesiapan Kerja Lulusannya. Jnana Satya Dharma, 12(2), 1–10. https://doi.org/10.55822/jnana.v12i2.433

Kamal, F. (2025). Work Competency as a Strategic Determinant in Enhancing Employee Performance. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan, 13(5), 3565–3574. https://doi.org/10.37641/jimkes.v13i5.3571

Rosyidah, W., Nurfadilla, D., & Suharyanto. (2024). Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(6), 692–700. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i6.4494

Roviana, R., Bahiroh, E., Zarkasyi, A. I., & Amiruddin, A. (2025). Effect of Employee Competency on Employee Performance Moderated by Organizational Community. Journal of Business Management and Economic Development, 3(02), 743–757. https://doi.org/10.59653/jbmed.v3i02.1610

Septa, E. E. (n.d.). Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi.

Tasik, sari dan. (2024). The Influence of Competence and Work Motivation on Employee Performance at PT Mitra Koleksi Mandiri Tangerang. SAJMR : Southeast Asian Journal of Management and Research, 2(4), 1–14. https://doi.org/10.61402/sajmr.v2i4.167

Tegar Husain, M., Maulana, I., & Hanif, mun. (2025). Peran Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dalam Upaya Meningkatkan Minat Belajar Siswa. Al-Ilmiya: Jurnal Pendidikan Islam, 1(3), 746–750.